中国女篮的天塌了？季后赛没开打外援全跑路了：篮协这下该懵了

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编辑丨ZF

“铁打的营流水的兵，外援跑路成通病？”

中国女篮竟遭遇史诗级“寒冬季”，各大顶级外援都开启“跑路”模式。

长时间的“空窗期”成致命弱点，钱少也被“搬上台面”。

更有甚至者流传出在中国女篮打球“没前途”的传闻。

而“全华班”的一经公布堪称一场“豪赌”。

赢球能摆脱“靠外援”的命运，输球仍然要落到“尴尬”境地。

当“没看点”成为死不掉的标签，或许全面改革要势在必行。

那么，外援究竟为什么流失？

全华班是否会带来新的惊喜呢？

WCBA季后赛马上就要打了，但开打之前出了件怪事，好多球队的外援提前跑路。

武汉盛帆女篮直接公开宣布，季后赛他们不要外援了，全用国内球员上场。

更让人意外的是四川队，外援希尔斯曼，自己也在网上发消息说再见。

她转身就去了西班牙的球队打球。

这还不是一两家的问题。

好几个打进季后赛的队伍，他们的外援都不会出现在后面的比赛里。

这让原本就热度不高的季后赛，还没开打就先蒙上了一层阴影。

事情看起来很简单，就是因为赛程安排出了大问题。

这个赛季的常规赛，在阳历2月1号就已经全部打完了，可季后赛得到3月26号才开打。

中间差不多有两个月的时间，没有正式比赛。

对于那些靠打球赚钱、需要保持状态的外援来说，这简直没法接受。

她们拿的工资本来就没法和男篮的外援比，现在还要让她们领着钱干等两个月。

俱乐部觉得不划算，外援自己也没法维持生计。

所以很多俱乐部就跟外援商量解约了，或者干脆不续约。

外援们也得找地方打球挣钱，自然就跑到欧洲或者其他还在进行中的联赛去。

这个漫长的休赛期，成了外援集体离开最直接的原因。

但你要是往深了看，这事儿没那么简单，赛程问题只是表面。

更根本的原因，是联赛自身出了状况。

就在这个赛季开始前，中国篮协推行了一个新政策，叫做“工资帽”。

简单说，就是给球队发工资定了个上限，国内球员的总工资不能超过1080万人民币。

三个外援的工资加起来不能超过100万美元。

这个政策的本意是好的，想控制一下前几年有些球队疯狂花钱买球星的现象。

本意就是让联赛竞争更公平一些，让小球队也能活下去。

可政策一落地，副作用立刻就出来。

最明显的感觉就是，联赛的“星味”一下子变淡。

以前那些拿高薪的顶级国手，比如李梦，她在国内能拿到的钱因为政策限制大大减少。

结果呢，李梦去了国外一个联赛，人家给的工资高得多。

同样，韩旭、李月汝这些核心球员，这个赛季也都在海外打球。

自家联赛里最大牌的球星都走了，比赛的关注度和吸引力自然就下降。

球星一走，连带影响了外援市场。

以前WCBA还能请到一些在世界女篮里都响当当的大牌外援。

但这个赛季，真正顶级的外援一个都没来。

一方面是因为工资帽限制了能给的钱。

另一方面，美国那边也新搞了高薪的女篮联赛，把好外援都吸引走。

来的外援水平普遍降了一个档次，有些俱乐部为了省钱，干脆就少请或者不请。

联赛不光是人走了，连队伍也变少。

赛季开始前，天津女篮因为资金问题直接解散。

上一届的亚军内蒙古女篮，也因为赞助出了问题，没出现在这赛季的名单里。

队伍变少，比赛就少，关注的人就更少，这就成了一个不好的循环。

你去看联赛，连一些赞助商的牌子都悄悄撤掉。

这说明联赛赚钱的能力在变弱，日子不好过。

俱乐部运营起来很吃力，每一分钱都得精打细算。

在这种情况下，你让俱乐部老板花一大笔钱，养着外援空等两个月不现实。

很多老板心里都会算一笔账，觉得不划算。

季后赛的关注度本来就不如常规赛，投入和产出不成正比。

所以，选择让外援提前离开，虽然对球队实力有影响，但是有些无奈的决定。

这不仅仅是武汉、四川一两支球队的想法，而是不少面临同样经济压力的俱乐部的共同选择。

现在这个局面，对即将开始的季后赛影响很大。

武汉队全华班，四川队少了内线大将，其他一些球队的外援配置也不齐。

这让季后赛的竞争格局一下子变模糊了，比赛的精彩程度肯定会打折扣。

球迷想看的高水平对抗会变少

那些依靠外援核心战术的球队，不得不临时调整打法，比赛的悬念和观赏性难免下降。

但从另一个角度看，外援走了，国内球员，尤其是年轻球员，得到了更多的上场机会和球权。

像武汉队就说，他们就是要锻炼尚迪、赵紫茹这些年轻人。

这或许能逼着本土球员更快成长，对中国女篮长远来说不一定是坏事。

四川队也需要王思雨、高颂这些老将承担更多责任，带领年轻队员往前冲。

只是，年轻球员能不能立刻顶上来，还是个未知数。

有数据显示，联赛里年轻的“00后”球员，能挑起大梁、场均得分上双的并不多。

真正的尖子苗子还没冒出来。

把担子突然压给他们，是机遇也是巨大的挑战。

更让人担心的是，联赛的这种不稳定，最终会影响到国家队的根基。

国家队需要高水平的联赛来培养和锻炼人才。

现在联赛因为赛程、工资帽等问题，搞得球星留不住、外援水平降、比赛悬念少。

国家队选材和练兵的质量就会受影响。

你看，国家队为了备战三月的世界杯预选赛，抽调了十几名国手进行长期集训。

这直接导致了联赛漫长的休赛期，又反过来引发了外援流失。

怎么平衡好国家队比赛和联赛健康发展，一直是个难题。

长期让联赛为国家队集训让路，就像不断从一棵树上摘果子，却不给它好好施肥浇水。

时间长了，树自己可能就长不好。

说到底，这次外援在季后赛前集体离开，像一面镜子，照出了WCBA联赛当前的好几个难题。

赛程安排不合理，让比赛失去了连贯性。

工资帽政策在控制成本的同时，也削弱了联赛的吸引力。

俱乐部的生存压力大，自我造血能力不足。

联赛的竞争水平和观赏性有待提高。

这些问题环环相扣，不是单独解决哪一个就能奏效的事情。

球迷们当然希望看到精彩的比赛和强大的国家队，但这需要一个有活力的联赛作为土壤。

眼下，季后赛就要以一种“残缺”的状态开打。

这或许是一个低谷，但也可能是一个反思和改变的起点。

要想让WCBA真正好起来，成为一个能吸引顶尖球员同时还能赚钱的健康联赛很难。

需要管理者、俱乐部和所有篮球人一起，从多个方面踏踏实实地做些改变才行。

比如，能不能把赛程安排得更紧凑合理？

工资帽政策能不能更灵活，照顾到不同俱乐部的实际情况？

怎么帮助俱乐部开拓市场、增加收入？

这些都是摆在面前、迫切需要回答的问题。

主要信源

新浪体育——间歇期太长了!四川女篮、武汉女篮等多名外援不出战季后赛

懂帝——官方：武汉盛帆黄鹤女篮将以全华班阵容出战季后赛

微博——武汉盛帆职业篮球俱乐部